Après 4 réunions de travail où la CFTC a pu porter ses revendications telles que :
– La formation étendue à l’ensemble des collectifs de travail
– Donner une place centrale dans l’accord à l’organisation et la charge de travail
– Le droit à la déconnexion
– La possibilité de négociations locales
– La possibilité de bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail …
un accord ministériel a pu être signé le 11 juillet ; il s’agit du premier accord collectif depuis celui de 2011 sur l’égalité professionnelle femme/homme.
Cet accord, qui s’impose à la date de sa signature, décline l’accord signé au niveau de la Fonction publique, pour l’adapter au sein du MINEFI.
Retrouvez ici l’Accord teletravail du 11 juillet 2022